Vaak herkennen projectmanagers gedoe in hun project niet. Voor hen is het geen gedoe.
Het hoort er nu eenmaal bij, denken ze dan. Dat is jammer, want hierdoor gaan ze ook niet op zoek naar manieren om het op te lossen.
Daarom deel ik hieronder een drietal verhalen van situaties waarin projectmanagers soms verkeren. In alle gevallen hadden de projectmanagers het gevoel hadden dat ze hier al langere tijd in vastzaten. En dat ze de situatie niet konden veranderen.
Dat bleek niet het geval: er was wel degelijk verbetering en verandering mogelijk.
Lees je mee?
Projectmanagers over gedoe in hun project
Een projectmanager vertelt:
“De vergaderingen met mijn projectteam zijn gespannen. De teamleden praten langs elkaar heen en snappen elkaars wereld niet. Alles wordt als kritiek ervaren of als tegenwerking. Er is geen vertrouwen in elkaar. Ik voel het ongemak, maar ik weet niet wat te doen om dit te veranderen.”
Een andere projectmanager vertelt over een samenwerking met externe partijen die lastig verloopt:
“Er wordt veel gepraat tijdens de overleggen, maar er is weinig actie. De betrokkenen vragen zich steeds vaker af wat ze komen doen in die bijeenkomsten. Ze dreigen af te haken, maar zeggen hier niets over tijdens de bijeenkomsten. Ik vraag me af hoe ik iedereen weer enthousiast aan boord krijg. Wat ik ook probeer: tot op heden is me dat nog niet gelukt.”
De derde projectmanager zit in een lastig parket:
“Mijn project loopt niet zoals ik wil. We hebben een aantal serieuze issues samen op te lossen. Een lid van een stuurgroep is alleen het vertrouwen kwijt in mijn project. Hij praat hierover met collega’s uit de organisatie. Ik hoor vervolgens via via dat er negatief over mijn project gesproken wordt. Dat raakt me en maakt me onzeker. Juist op een moment dat ik alle steun nodig heb om met mijn projectteam tot een oplossing te komen, laten ze me in de steek.”
Komt een van deze voorbeelden je bekend voor?
En vind jij ook dat dit er gewoon bij hoort?
Weet dan dat het anders kan.
Je kan dit doorbreken en leren hoe je dit zelf voor elkaar kan krijgen.
Lees maar eens een in mijn e-book over ‘Gedoe in je project’.
Meer lezen?
Wil je meer van dit soort artikelen lezen? Onder blog staan al mijn artikelen. Of je kan je gegevens hieronder achterlaten, dan stuur ik je eens per 2 tot 4 weken een update met daarin mijn nieuwste blogartikelen. Voel je vrij om mijn updates eens uit te proberen (je hebt je namelijk zo weer afgemeld).
Recente reacties