Buiten je comfortzone leer je het meeste.
Tenminste dat dacht ik altijd.
Jij vast ook.
Inmiddels weet ik dat het niet waar is.
Je leert binnen je comfortzone.
Windkracht 7
Ik neem je even mee met de zeilboot op zee.
Ik vaar een paar mijl uit de kust.
De wind wakkert aan.
Onverwacht: van een vrolijke windkracht 4 naar een wel erg stevige windkracht 7.
We hebben alle zeilen er nog volledig op staan.
De boot stampt en gaat schuin.
Ik laat de schoten vieren om rechterop te komen gevolgd door een hels geklapper van de zeilen.
Ik word heen en weer geslingerd en denk: “Ik ben niet eens aangelijnd”.
Hoeveel tijd heb ik nu om te bedenken wat er mis is gegaan en hoe ik het anders had kunnen doen?
Precies, geen seconde.
Het enige waar ik mee bezig ben is het zeil zo snel als mogelijk kleiner maken, zodat ik de situatie weer onder controle krijg.
Veilige haven
Pas als de rust is teruggekeerd en ik weer veilig in de haven lig, heb ik tijd om na te denken waar het mis is gegaan.
Te onderzoeken welke informatie ik heb gemist.
Te bedenken hoe het ook anders had gekund.
In mijn comfortzone dus.
Zo gaat het dus ook met je projectteam.
Buiten in het veld probeert je team samen voor elkaar te krijgen wat je met elkaar hebt afgesproken.
Vaak gaat daar van alles anders dan bedacht.
En redden we op dat moment wat er te redden valt.
Dat is hoe het gaat.
Pas tijdens het volgende projectteamoverleg is er ruimte om te leren.
In de beschutting van de haven.
Hoe zorg jij als projectleider dat die haven ook echt veilig is, zodat er gereflecteerd en geleerd kan worden en het de volgende keer beter gaat?
Meer lezen?
Wil je meer van dit soort artikelen lezen? Onder blog staan al mijn artikelen. Of je kan je gegevens hieronder achterlaten, dan stuur ik je eens per 2 tot 4 weken een update met daarin mijn nieuwste blogartikelen. Voel je vrij om mijn updates eens uit te proberen (je hebt je namelijk zo weer afgemeld).
Recente reacties